Konflikthantering för biståndsarbetare

Start Civil olydnad & ickevåld Teori & vetenskap Konflikthantering Böcker & publicerat

av Per Herngren ©


 

Start
Meny
Konfliktingripande kurser 2008
Årets folkbildare 2002
Makt
Effektivare mötestekniker
Konflikthantering för biståndsarbetare
Konflikthantering vid sexism och trakasserier
Konflikthantering mot mobbning
Rituella mord på ledare
Ledarfixering
Skicklig inkompetens på ledarkurser
Ickevåldsrätten
Intolerans mot intolerans
Problem med aktivt lyssnande
Kritik av jag-budskap
Konsensus som sekterism
När alternativ konfliktlösning blir maktmedel
Principer för konflikter i kommunitet
Feminism

 

Texter kring andra ämnen

Blogg och nyheter

English

Civil olydnad & ickevåld
Teori & vetenskap
Konflikthantering
Böcker & publicerat


 

per.herngren @ post . utfors . se

Genom att klicka på annons nedan gör du annonsören till sponsor av denna web-sida.

 

 

Kursernas inriktning
Biståndsteamet tränar på att ingripa när någon i teamet ramlar in i gamla koloniala reflexer som exotisering, idealisering och naturalisering. Deltagarna tränar också på att undergräva kulturella och civilisatoriska uppdelningar och förklaringar av ”de andra”. Ett annat problem som tas upp under kurserna är att biståndsarbetare lätt ramlar in i lokal krigspropaganda som exempelvis ”båda sidor” vilket föser ihop och osynliggör tusentals organisationer och grupper i ett lokalt samhälle.

Per Herngren har även tränat deltagare på att lugna ner eller ta sig ur våldsituationer. Under hans kurser utgår han från postkolonial kritik samt poststrukturalistisk feminism.

Biståndsteamet övar dessutom på nya besluts- och organisationstekniker för att arbeta i små team under lång tid eller i pressade situationer. Teori och övning varvas, och eftersom deltagarna inte ska matas med insikter och information utan få ner kunskapen i ryggmärgen arbetar man i mindre grupper där varje deltagare övar tills teknikerna sitter i kroppen (disposition se Merleau-Ponty, Pierre Bourdieu). Detta gör att ifall biståndsteamet har många deltagare kan det vara lämpligt att hålla kurserna i grupper på maximalt åtta personer, medan resten arbetar med något annat, för att sedan rotera gruppen.
 
Exempel på övningar kring etnocentrism, rasism, nationalism, postkolonialism:
(Varje kommatecken särskiljer en eller flera övningar kring just det temat.)
Urskilja, avskilja, gruppera, kategorisera, annangöra, kolonialisera, imperialisera, exotisera, idealisera, äkthet, autentisk identitet, förtryckta blir elit, lyckosamt kompenserad, visdom, ren, oförstörd, naturlig, kroppslig, sexualiserad, marginalisera, osynliggöra parter, göras tillgänglig, betitta, integrera, segregera, reducera, naturalisera, offer, tycka synd om.
Kultur som förklaring, typ, mängd, nytt rasbegrepp. Olikhet - mångfald - mångkulturell. Kulturrelativism - olikhet blir likhet blir annorlunda.

Läs mer om Proaktivt Konfliktingripande 

Skriv en kommentar till texten


Relevant bakgrund:
Per Herngren har hållit kurser i Guatemala för biståndsarbetare som arbetar i konfliktområden och i Chile för mänskliga rättighetsarbetare. Han har även hållit kurser i samarbets- och mötestekniker för ungdomsledare från Colombias fattiga områden, och ickevåldskurser för demokratiarbetare från Litauen. När det gäller svenskar som arbetar utomlands har han tränat följeslagare för hotade i Palestina-Israel, fredsobservatörer för Colombia, Mexiko samt Guatemala. Intressanta erfarenheter i Sverige är att han tränat poliser i ickevåld på polishögskolan, kvinnofångar på Kronobergshäktet och manliga fångar från Österåkeranstalten. Teoretiska kunskaper har han också från kurserna på forskarutbildningen i Sociologi, genom sitt deltagande i forskarseminarier om postkolonial teori, samt feministisk teori. Han har publicerat åtta böcker på tre språk.

Läs mer om
Proaktivt Konfliktingripande