Effektiva beslut & demokratiska mötestekniker

Start • Civil olydnad & ickevåld • Teori & forskning • Kurser & konflikthantering • Böcker & publicerat • Kontakt • English & international

Kontakt: Per Herngren ©


 

Start

Huvudmeny för texterna nedan

Konfliktingripande kurser 2012
Årets folkbildare i Sverige 2002
CV
____________GÅ KURS
Aktuella kurser framöver
Effektiva beslut & demokratiska mötestekniker
Träning i civilkurage
Härskartekniker eller Dialogtekniker
Träning för tränare i konflikthantering
Konflikthantering vid sexism och trakasserier
Konflikthantering mot mobbning
Konflikthantering för lärare & ungdomsledare
Ickevåldsträning för ungdomar
Personalutveckling på företag
Personalkurs i konflikthantering
Personalkurs: Diskriminerande särbehandling
Personalkurs: Mångfald(iga) olikhet
Teamarbete: Öka engagemang
Innovativa team
Komplex organisation
Konflikthantering för biståndsarbetare
Civilmotstånd i krig
Träning för stadsplanerare och arkitekter
Tidigare kurser
____________AUDIO & BILD
Erfarenheter & misstag med mötesfunktioner
Tränar civil olydnad i Kurdistan
____________TEXTER: ORGANISATION
Räfflad organisation - inte platt
Istället för en styrelse
Bortom styrmodeller
Skicklig inkompetens på ledarkurser
Ledarfixering
____________TEXTER: KONFLIKTHANTERING
Ickevåldsrätten
100 härskartekniker
Snällhet gör ickevåld aristokratiskt
Relationer som förtrycker
Visuella mobbtekniker i möten
Rituella mord på ledare
Moral motstår lojalitet
Intolerans mot intolerans
Passion - Deleuze
Börja inte med dig själv
Självhjälpsrörelsen - Jonas Aspelin
Problem med aktivt lyssnande
När ickevåldsträning blir oanvändbart
Konsensus som sekterism
Makt i värderingsövningar
Maktkritik av jag-budskap
När alternativ konfliktlösning blir maktmedel
Principer för konflikter i kommunitet
Vem ska integreras?
Kultur är inte container
Feminism
Maktteori

Blogg

English

Kurdish, Polish, Arabic, Spanish, Dutch

Civil olydnad & ickevåld
Teori & forskning
Kurser & konflikthantering
Böcker & publicerat
Kontakt
English & international

 


 

per.h.ickevaldnet(snabel-a)gmail.com

 

Inspirerande och skapande möten

 

Effektivare beslut och inspirerande möten

Praktisk kurs om nya metoder för att arbeta i team, arbetslag eller styrelse.

Under kursen tränar deltagarna metoder för hur beslut skapar intensitet och affekt istället för att dränera teamet. Deltagarna över tekniker för hur möten blir mer demokratiska och samtidigt effektivare och roligare.

Utvecklingen av tekniker för beslut, problemlösning och möten har accelererat sedan Jo Freemans klassiska text om strukturlöshetens tyranni  från 1970. Innovationerna har kommit från så blandade grupper som kväkare (konsensus, läsning av mötet, tystnad som samtalsteknik), feminister (runda, personlig rapport, stämningsunderlättare, tidsunderlättare) och ickevåldsrörelsen (maktingripare, avlastning av gruppen), men även från forskning kring problemlösning och konflikthantering (principstyrda förhandlingar, maktbrytande och dialogunderlättande). Under kursen i besluts- och mötestekniker övar deltagarna metoderna tills de börjar sätta sig i ryggmärgen.

Vi varvar övningar med teori och gruppanalys. Det finns också kurser i hur man lär ut metoderna till andra i arbetslaget eller organisationen.

Läs mer om Proaktivt Konfliktingripande 

 

Aktuella kurser

 

 

Några övningar kring problemlösning och mötestekniker

(Varje kommatecken särskiljer en eller flera övningar  som kan användas under kursen.)

 

Metoder för möten

Mötestekniker. Mötesövning. Beslutsövning.

 

Beslutstekniker

Rösta, konsensus/vetorätt, ledarstyrt, skiljedom, förhandling, upplyst despoti. Reservera sej, ställa sej utanför, veto.

Antal invididuella relationer: n(n-1)/2. 5=10, 7=21, 9=36, 11=55, 250=31 125. Antal möjliga samarbets kombinationer/hierarkier: 3 deltagare 1x2x3=6. 6!=720. 60!=8 med 81 nollor efter.

 

Problemlösning

Möjliga stigar: Gruppövning: 2 problem/lapp, samtala, vad göra. Öppna upp - ej övertala (från AVP). Samtal och samarbete. Problemlösning istället för kompromiss.

 

Funktioner från ickevåldsrörelsen, feminism och Movement for New Society

Avlasta - inte lasta över. Funktionärer samarbetar utan att belasta gruppen. Dela upp deltagare i funktioner: tidsunderlättare, stämningsunderlättare, hustomte, maktingripare, förståelseunderlättare, sekreterare. Förberedelse i funktionsgrupper

 

Öva funktioner

Upphäva-, stärka- undvika konflikt. Bryta förtryck.

Ta tillbaka, avbryta samtal, avbryta avbrytaren, ge tillbaka ordet, stärka eller fördela auktoritet, besserwisser, bulldoser, dominera, ta på sig allt ansvar, låsa sig, trotsa, nedvärdera, representera, favoritämne, sanningssägare, sakfixering, formalism, expressionism, jag är sån, gnällspik, spela offer, känslosam, psykologisera, belasta, säger bara sanningen, tjat, övertala, utpressning. Lösa problem. Tiden baklänges, snabb-avbrott.

Information overload: beslut, mikrostyra, svårigheter, problem, kan någon göra, privat, terapi. Avlasta, delegera tillbaka.

 

Samtalstekniker

Par eller triadövningar: Dialog, styrt lyssnande, dialektisk diskussionsteknik, inlevelse, immanent kritik och tänkande, dekonstruktion, destruktion, analys.

Representera: rätt-vi-alla-jag-du-objektivera.

Säga ifrån, höja rösten, gräla, skälla, skrika, skällsord, visa ilska. Informationsöverflöd.

 

Makt i samtal

Makttekniker s 213, Maktspråk och maktbeteenden s 215. Triad eller parövningar, pröva att bryta olika maktspråk. Snabbövning cirkel.

Stärka-undergräva: Splittring, jargong, ironi, patetisk, girafföron, moralism, antimoralism, charm, terapeut, vampyr, informalism, flörta, beskydda, ointresse, lojalitet, allians, upprepning, negerad uppskattning, asocial pratsamhet, självlyssnare, ej lyssnar, undvika att dras in.

 

Makt i beslut: Göra exakt vad man lovat, problemlösaren, pragmatism, utopism, stämpla som omöjligt, ointresse, konflikträdsla, brandman, släta över, pyroman, lasta över beslutet om avsked eller förflyttning på offret.

Makt inbyggt i gruppen:

Intimitetens konsensus, grupptryck. Konflikträdsla. "Du skapar ju konflikter" Självcensur, förhandlar i huvudet.

Rävar, erfarna, gruppen värderar inlägg olika, auktoritär personlighet, grå eminenser, klamra sig fast vid det som är, svansen, avhoppare, löshästar, hoppjerkar, preliminärt, bromskloss, protest, protest som konstituering och bekräftelse.

Skriv en kommentar till texten


Aktuella kurser

Presentation av kursledare
Per Herngren leder kurser i konflikthantering och ickevåld sedan 1985.

2002 blev han utnämnd till Årets Folkbildare i Sverige.

Per har publicerat nio böcker på fyra språk.

Per har 2010-2011 varit speciellt aktiv med att träna demokratiaktivister i Mellersta Östern. Hösten 2010 tränade han demokratiaktivister från Iran. Våren 2011 tränade han i södra Kurdistan och  norra Irak. Hösten 2011 tränade han demokratiaktivister från Iran, Tunisien, Egypten, Kurdistan, Irak, Syrien och Turkiet vid floden Tigris på gränsen Kurdistan/Syrien.

I Sverige har han sedan 1985 utbildat i konflikthantering för bl a lärarhögskolan, ingenjörshögskolan och polishögskolan, samt olika personalgrupper och organisationer.

Tidigare har han lett kurser i Chile, Guatemala och olika länder i Europa. Han har utbildat konfliktingripare som lever och arbetar i Colombia och Litauen. Och han har tränat ickevåldsföljeslagare för Palestina och Israel samt fredsobservatörer för Colombia, Mexiko och Guatemala.

 

Kontakt
070-88 77 211

konfliktingripande(snabel-a)gmail.com

Läs mer på hans CV 

Sök på denna sajt:

Stöd ickevålds-nätet!
Genom att klicka på annons nedan gör du annonsören till sponsor av ickevåldsarbetet.

 

 

 Bli aktiv!