Effektiva beslut-demokratiska mötestekniker | ||
Kurdish, Polish, Arabic, Spanish, Dutch
per.h.ickevaldnet(snabel-a)gmail.com
| Inspirerande och skapande möten
Effektivare beslut och inspirerande möten Praktisk kurs om nya metoder för att arbeta i team, arbetslag eller styrelse. Under kursen tränar deltagarna metoder för hur beslut skapar intensitet och affekt istället för att dränera teamet. Deltagarna över tekniker för hur möten blir mer demokratiska och samtidigt effektivare och roligare. Utvecklingen av tekniker för beslut, problemlösning och möten har accelererat sedan Jo Freemans klassiska text om strukturlöshetens tyranni från 1970. Innovationerna har kommit från så blandade grupper som kväkare (konsensus, läsning av mötet, tystnad som samtalsteknik), feminister (runda, personlig rapport, stämningsunderlättare, tidsunderlättare) och ickevåldsrörelsen (maktingripare, avlastning av gruppen), men även från forskning kring problemlösning och konflikthantering (principstyrda förhandlingar, maktbrytande och dialogunderlättande). Under kursen i besluts- och mötestekniker övar deltagarna metoderna tills de börjar sätta sig i ryggmärgen. Vi varvar övningar med teori och gruppanalys. Det finns också kurser i hur man lär ut metoderna till andra i arbetslaget eller organisationen. Läs mer om Proaktivt Konfliktingripande
Några övningar kring problemlösning och mötestekniker (Varje kommatecken särskiljer en eller flera övningar som kan användas under kursen.)
Metoder för möten Mötestekniker. Mötesövning. Beslutsövning.
Beslutstekniker Rösta, konsensus/vetorätt, ledarstyrt, skiljedom, förhandling, upplyst despoti. Reservera sej, ställa sej utanför, veto. Antal invididuella relationer: n(n-1)/2. 5=10, 7=21, 9=36, 11=55, 250=31 125. Antal möjliga samarbets kombinationer/hierarkier: 3 deltagare 1x2x3=6. 6!=720. 60!=8 med 81 nollor efter.
Problemlösning Möjliga stigar: Gruppövning: 2 problem/lapp, samtala, vad göra. Öppna upp - ej övertala (från AVP). Samtal och samarbete. Problemlösning istället för kompromiss.
Funktioner från ickevåldsrörelsen, feminism och Movement for New Society Avlasta - inte lasta över. Funktionärer samarbetar utan att belasta gruppen. Dela upp deltagare i funktioner: tidsunderlättare, stämningsunderlättare, hustomte, maktingripare, förståelseunderlättare, sekreterare. Förberedelse i funktionsgrupper
Öva funktioner Upphäva-, stärka- undvika konflikt. Bryta förtryck. Ta tillbaka, avbryta samtal, avbryta avbrytaren, ge tillbaka ordet, stärka eller fördela auktoritet, besserwisser, bulldoser, dominera, ta på sig allt ansvar, låsa sig, trotsa, nedvärdera, representera, favoritämne, sanningssägare, sakfixering, formalism, expressionism, jag är sån, gnällspik, spela offer, känslosam, psykologisera, belasta, säger bara sanningen, tjat, övertala, utpressning. Lösa problem. Tiden baklänges, snabb-avbrott. Information overload: beslut, mikrostyra, svårigheter, problem, kan någon göra, privat, terapi. Avlasta, delegera tillbaka.
Samtalstekniker Par eller triadövningar: Dialog, styrt lyssnande, dialektisk diskussionsteknik, inlevelse, immanent kritik och tänkande, dekonstruktion, destruktion, analys. Representera: rätt-vi-alla-jag-du-objektivera. Säga ifrån, höja rösten, gräla, skälla, skrika, skällsord, visa ilska. Informationsöverflöd.
Makt i samtal Makttekniker s 213, Maktspråk och maktbeteenden s 215. Triad eller parövningar, pröva att bryta olika maktspråk. Snabbövning cirkel. Stärka-undergräva: Splittring, jargong, ironi, patetisk, girafföron, moralism, antimoralism, charm, terapeut, vampyr, informalism, flörta, beskydda, ointresse, lojalitet, allians, upprepning, negerad uppskattning, asocial pratsamhet, självlyssnare, ej lyssnar, undvika att dras in.
Makt i beslut: Göra exakt vad man lovat, problemlösaren, pragmatism, utopism, stämpla som omöjligt, ointresse, konflikträdsla, brandman, släta över, pyroman, lasta över beslutet om avsked eller förflyttning på offret.Makt inbyggt i gruppen: Intimitetens konsensus, grupptryck. Konflikträdsla. "Du skapar ju konflikter" Självcensur, förhandlar i huvudet. Rävar, erfarna, gruppen värderar inlägg olika, auktoritär personlighet, grå eminenser, klamra sig fast vid det som är, svansen, avhoppare, löshästar, hoppjerkar, preliminärt, bromskloss, protest, protest som konstituering och bekräftelse. | Skriv en kommentar till texten
Beställ en kurs för er organisation, arbetslag eller team Er organisation beställer behovsanpassad utbildning, med möjlighet till uppföljning och fortsatt utbildning. Kontakta oss för analys av behov och offert: Mejl: konfliktingripande(snabel-a)gmail.com Mobil: 070-88 77 211
Kursledaren
Kontakt
Aktuella kurser med Per Herngren
Sök på denna sajt: Stöd ickevålds-nätet!
|
| ||