Konflikthantering vid sexism och trakasserier | ||
Kurdish, Polish, Arabic, Spanish, Dutch
per.h.ickevaldnet(snabel-a)gmail.com Stöd dessa texter! Genom att klicka på annons nedan gör du annonsören till sponsor av ickevåldsarbetet.
| Jämlikhet, sexism och trakasserier15-16 oktober 2011, helgkurs, Bilda Göteborg
Under kursen övar deltagarna olika metoder för jämlikare samtal och samarbete. Deltagarna tränar sig dessutom att ingripa vid underordning, sexism eller trakasserier. Feminismen har de senaste åren undersökt hur olika system av makt och övergrepp korsar varandra. Dominans, könsordning, rasism och klass vävs ihop. Dessa så kallade intersektioner kan stärka eller motverka varandra, och de blir svåra att hantera.
Om kurser i Proaktivt Konfliktingripande mot sexism och sexuella trakasserier De vanligaste misstagen när arbetsledare eller arbetskamrater på arbetsplats ingriper vid sexuella trakasserier eller sexism är att använda tekniker för medling, skamning eller ensidigt fokusera på att göra folk medvetna om problemen. Det behövs istället ett större fokus på öva in tekniker för att ingripa så fort särbehandling eller trakasserier uppstår samt till upprättelse av offer. Efter Jo Freemans Strukturlöshetens Tyranni 1970 uppstod en innovativ period där feminister och andra utvecklade en rad tekniker för jämställda möten, samt för att ingripa vid sexism och trakasserier. Dessa tekniker är väletablerade på många håll. De är dock inte lika spridda i Sverige. Senare har Judith Butlers och andra lyft fram komplexitet, öppningar och möjligheter genom queer, och hur vi förkroppsligar motsägelsefylld mening vilket skapar sprickor och sättningar som kan användas kreativt. Inom feminism har vi sett en rad undersökningar hur olika system av makt och förtryck kan korsa varandra. Dessa så kallade intersektioner får effekter som inte går att förenkla till respektive maktsystem. För att kunna ingripa behövs övning både i att upptäcka sexism samt att använda en rad olika metoder för ingripande. Vilken styrka och vilka svagheter finns i varje metod? Under en kurs i Proaktivt Konfliktingripande kan det ta flera dagar innan dessa tekniker landar och sätter sig i ryggmärgen på deltagarna. För att alla deltagare ska kunna tillgodogöra sig träningen och samtalen kring teorin är det maximalt åtta personer på varje kurs. Kunskap har inte bara med huvudet att göra, den sätter sig efterhand i hela kroppen, ungefär som när man lär sig dans, teater eller sport. Inte heller här skulle man komma speciellt långt med bara föreläsningar, information eller medvetandegörande. Disposition kallar den franske filosofen Merleau-Ponty och sociologen Pierre Bourdieu kunskap som sitter i hela kroppen snarare än enbart i huvudet. De visar dessutom att kunskap inte är individuell, den handlar om hur vi övar på att samspela med varandra. Läs mer om Proaktivt Konfliktingripande
Några övningar mot sexuella trakasserier och sexism - Varje kommatecken särskiljer en eller flera övningar som används under kurserna i Proaktivt Konfliktingripande.
Sexism Särskilja, idealisera, identitet/utanför/annorlunda. Monopoliserad kunskap. Underordning, rokad, könsidentifiera, annangöra, nedlåtande, hån. Svaghet-styrka: gråta, ilska, kompletterar. Broderlig, faderlig, förmyndare, paternalism, maternalism, representera. Peka ut som offer, hjälplös, riddare, kön som förklaring. Objektivera, homosocialisation
Sexuella trakasserier Oönskad flört, ond tro, tafsa, antasta, andra former av sexuella trakasserier.
Heterosexism Homofobi, särskilja, heteronormativt, rolltilldela, terapeuten, exotisera, idealisera, outa, peka ut. Undergräva/mångfaldiga kön, queer, transa, inter.
Intersektionalism Annangöra i solidaritet - också, även, precis som. Sexualisera kultur. Feminisera. Avsexualisera ålder, kroppslighet, dubbla offer, offer/förtryckare, makthavare/offer.
Metoder för beslut från feminism och Movement for New Society Mötestekniker: Mötesövning. Beslutsövning.
Beslutstekniker Runda, mötesunderlättare, maktingripare, tidsunderlättare, stämningsunderlättare. Rösta, konsensus/vetorätt, ledarstyrt, skiljedom, förhandling, upplyst despoti. Reservera sej, ställa sej utanför, veto. | Skriv en kommentar till texten Presentation Utmärkelser: Årets Folkbildare 2002 (Fönstret, ABFs kulturtidskrift), Peace Award 1986 (War Resisters League, USA). Lokalt: Han har utbildat all personal på Familjerättsbyrån Göteborg under 2002, Sjukvårdsförvaltningens chefer och personal på Gotland, vidareutbildning för poliser på polishögskolan, kvinnofångar på Kronobergshäktet, mansfångar på Österåkeranstalten, Pastoralinstitutet Lund, samt fortbildningar för diakoner och präster. Socialhögskolan Göteborg. Sjuksköterskeutbildning Göteborg, Lärarhögskolan Linköping/Norrköping. Tillsammans med Alternativet under två års tid utbildat lärare, skyddsombud och mobbningsteam i Hammarkulleskolan. Vidareutbildning för resurslärare. Leder också andra typer av kurser: På Medlingskursen Tekniska Högskolan i Luleå, Mötestekniker för Ingenjörshögskolan Jönköping. Håller också författarkurser för Folkuniversitetet. |
| ||