Konflikthantering vid sexism och trakasserier

Start • Civil olydnad & ickevåld • Teori & forskning • Kurser & konflikthantering • Böcker & publicerat • Kontakt • English & international

Kontakt: Per Herngren ©


 

Start

Huvudmeny för texterna nedan

Konfliktingripande kurser 2012
Årets folkbildare i Sverige 2002
CV
____________GÅ KURS
Aktuella kurser framöver
Effektiva beslut & demokratiska mötestekniker
Träning i civilkurage
Härskartekniker eller Dialogtekniker
Träning för tränare i konflikthantering
Konflikthantering vid sexism och trakasserier
Konflikthantering mot mobbning
Konflikthantering för lärare & ungdomsledare
Ickevåldsträning för ungdomar
Personalutveckling på företag
Personalkurs i konflikthantering
Personalkurs: Diskriminerande särbehandling
Personalkurs: Mångfald(iga) olikhet
Teamarbete: Öka engagemang
Innovativa team
Komplex organisation
Konflikthantering för biståndsarbetare
Civilmotstånd i krig
Träning för stadsplanerare och arkitekter
Tidigare kurser
____________AUDIO & BILD
Erfarenheter & misstag med mötesfunktioner
Tränar civil olydnad i Kurdistan
____________TEXTER: ORGANISATION
Räfflad organisation - inte platt
Istället för en styrelse
Bortom styrmodeller
Skicklig inkompetens på ledarkurser
Ledarfixering
____________TEXTER: KONFLIKTHANTERING
Ickevåldsrätten
100 härskartekniker
Snällhet gör ickevåld aristokratiskt
Relationer som förtrycker
Visuella mobbtekniker i möten
Rituella mord på ledare
Moral motstår lojalitet
Intolerans mot intolerans
Passion - Deleuze
Börja inte med dig själv
Självhjälpsrörelsen - Jonas Aspelin
Problem med aktivt lyssnande
När ickevåldsträning blir oanvändbart
Konsensus som sekterism
Makt i värderingsövningar
Maktkritik av jag-budskap
När alternativ konfliktlösning blir maktmedel
Principer för konflikter i kommunitet
Vem ska integreras?
Kultur är inte container
Feminism
Maktteori

Blogg

English

Kurdish, Polish, Arabic, Spanish, Dutch

Civil olydnad & ickevåld
Teori & forskning
Kurser & konflikthantering
Böcker & publicerat
Kontakt
English & international

 


 

per.h.ickevaldnet(snabel-a)gmail.com

 

Jämlikhet, sexism och trakasserier

Under kursen övar deltagarna olika metoder för jämlikare samtal och samarbete. Deltagarna tränar sig dessutom att ingripa vid underordning, sexism eller trakasserier.

Feminismen har de senaste åren undersökt hur olika system av makt och övergrepp korsar varandra. Dominans, könsordning, rasism och klass vävs ihop. Dessa så kallade intersektioner kan stärka eller motverka varandra, och de blir svåra att hantera.

Aktuella kurser

Om kurser i Proaktivt Konfliktingripande mot sexism och sexuella trakasserier

De vanligaste misstagen när arbetsledare eller arbetskamrater på arbetsplats ingriper vid sexuella trakasserier eller sexism är att använda tekniker för medling, skamning eller ensidigt fokusera på att göra folk medvetna om problemen. Det behövs istället ett större fokus på öva in tekniker för att ingripa så fort särbehandling eller trakasserier uppstår samt till upprättelse av offer.

Efter Jo Freemans Strukturlöshetens Tyranni 1970 uppstod en innovativ period där feminister och andra utvecklade en rad tekniker för jämställda möten, samt för att ingripa vid sexism och trakasserier. Dessa tekniker är väletablerade på många håll. De är dock inte lika spridda i Sverige. Senare har Judith Butlers och andra lyft fram komplexitet, öppningar och möjligheter genom queer, och hur vi förkroppsligar motsägelsefylld mening vilket skapar sprickor och sättningar som kan användas kreativt. Inom feminism har vi sett en rad undersökningar hur olika system av makt och förtryck kan korsa varandra. Dessa så kallade intersektioner får effekter som inte går att förenkla till respektive maktsystem.

För att kunna ingripa behövs övning både i att upptäcka sexism samt att använda en rad olika metoder för ingripande. Vilken styrka och vilka svagheter finns i varje metod? Under en kurs i Proaktivt Konfliktingripande kan det ta flera dagar innan dessa tekniker landar och sätter sig i ryggmärgen på deltagarna. För att alla deltagare ska kunna tillgodogöra sig träningen och samtalen kring teorin är det maximalt åtta personer på varje kurs.

Kunskap har inte bara med huvudet att göra, den sätter sig efterhand i hela kroppen, ungefär som när man lär sig dans, teater eller sport. Inte heller här skulle man komma speciellt långt med bara föreläsningar, information eller medvetandegörande.

Disposition kallar den franske filosofen Merleau-Ponty och sociologen Pierre Bourdieu kunskap som sitter i hela kroppen snarare än enbart i huvudet. De visar dessutom att kunskap inte är individuell, den handlar om hur vi övar på att samspela med varandra.

Läs mer om Proaktivt Konfliktingripande 

 

Några övningar mot sexuella trakasserier och sexism

- Varje kommatecken särskiljer en eller flera övningar  som används under kurserna i Proaktivt Konfliktingripande.

 

Sexism

Särskilja, idealisera, identitet/utanför/annorlunda. Monopoliserad kunskap.

Underordning, rokad, könsidentifiera, annangöra, nedlåtande, hån. Svaghet-styrka: gråta, ilska, kompletterar.

Broderlig, faderlig, förmyndare, paternalism, maternalism, representera. Peka ut som offer, hjälplös, riddare, kön som förklaring. Objektivera, homosocialisation

 

Sexuella trakasserier

Oönskad flört, ond tro, tafsa, antasta, andra former av sexuella trakasserier.

 

Heterosexism

Homofobi, särskilja, heteronormativt, rolltilldela, terapeuten, exotisera, idealisera, outa, peka ut. Undergräva/mångfaldiga kön, queer, transa, inter.

 

Intersektionalism

Annangöra i solidaritet - också, även, precis som. Sexualisera kultur. Feminisera. Avsexualisera ålder, kroppslighet, dubbla offer, offer/förtryckare, makthavare/offer.

 

Metoder för beslut från feminism och Movement for New Society

Mötestekniker: Mötesövning. Beslutsövning.

 

Beslutstekniker

Runda, mötesunderlättare, maktingripare, tidsunderlättare, stämningsunderlättare. Rösta, konsensus/vetorätt, ledarstyrt, skiljedom, förhandling, upplyst despoti. Reservera sej, ställa sej utanför, veto.

Skriv en kommentar till texten


Aktuella kurser

Presentation av kursledare
Per Herngren leder kurser i konflikthantering och ickevåld sedan 1985.

2002 blev han utnämnd till Årets Folkbildare i Sverige.

Per har publicerat nio böcker på fyra språk.

Han har 2010-2011 varit speciellt aktiv med att träna demokratiaktivister i Mellersta Östern. Hösten 2010 tränade han demokratiaktivister från Iran. Våren 2011 tränade han i södra Kurdistan och  norra Irak. Hösten 2011 tränade han demokratiaktivister från Iran, Tunisien, Egypten, Kurdistan, Irak, Syrien och Turkiet vid floden Tigris på gränsen Kurdistan/Syrien.

I Sverige har Per sedan 1985 utbildat i konflikthantering för bl a lärarhögskolan, ingenjörshögskolan och polishögskolan, samt olika personalgrupper och organisationer.

Tidigare har han lett kurser i Chile, Guatemala och olika länder i Europa. Han har utbildat konfliktingripare som lever och arbetar i Colombia och Litauen. Och han har tränat ickevåldsföljeslagare för Palestina och Israel samt fredsobservatörer för Colombia, Mexiko och Guatemala.

 

Kontakt
070-88 77 211

konfliktingripande(snabel-a)gmail.com

Läs mer på hans CV 

Sök på denna sajt:

Stöd ickevålds-nätet!
Genom att klicka på annons nedan gör du annonsören till sponsor av ickevåldsarbetet.

 

 

 Bli aktiv!