Dumhet kan öka tillfredsställelsen i en organisation
-
Texter om skicklig inkompetens
När föredragshållare, kursledare eller chefer blir duktiga på att skapa igenkänning uppstår skicklighet i inkompetens.
-
Texter om funktionell dumhet
Dumhet kan öka tillfredsställelsen i en organisation
-
Spådomskonst på ledarskapskurser
På ledarskapskurser används ibland samma metoder som brukas av teckentydare när de spår i handen eller Tarotkort. Genom att använda Ray Hymans Guide to Cold Reading prövar jag hur spådomstekniker kan ha hoppat över till föreläsningar och kurser i ledarskap, självhjälp, coachning och personlighetsutveckling. Hyman delar upp spådomsteknikerna i tretton punkter. Jag utgår från dessa,…
-
Stormöten som funktionell dumhet
Är stormöten så populära just för att de drar in organisationen i funktionell dumhet? Attraherar stormöten för att de tränger undan och ersätter organisationens syfte? Stormöten skapar olika dynamiker som har en benägenhet att ersätta genomförande. Stormöten blir i så fall effektiva som flykt från förverkligande. Stormöten är en bland flera förklaringar till hur grupper…
-
Skicklig inkompetens på föredrag
Skicklig inkompetens är när självklarheter och ibland dumheter låter väldigt smart. Åhörare tränar sig under föredrag på att visa upp en okritisk attityd inför till synes självklara lösningar och estetiska modeller. Detta sker på ett sofistikerat sätt vilket kräver mycket träning av föredragshållare och deltagare. Inkompetens under föredrag är en färdighet. Tecken på skicklig inkompetensInnehållTecken…
-
Skicklig inkompetens
Texter om ickevåld, konflikthantering, samhällsförändring, civil olydnad och plogbillsrörelsen
-
Funktionell dumhet
Texter om ickevåld, konflikthantering, samhällsförändring, civil olydnad och plogbillsrörelsen