beställ kurs

Kurs för team: Stärk civilkurage, jämlikhet och engagemang

Kurs i konflikthantering /

Deltagarna tränar konkreta verktyg för att intensifiera möten och göra dem mer kreativa. Här tas bland annat upp metoder för att avlasta teamet från belastande informationsöverflöd och onödiga beslut. Deltagarna övar praktiska metoder för att öka engagemang och kreativitet under beslutsmöten. Ansatsen är att gruppen med hjälp av jämlikare mötestekniker ska kunna minska tiden för […]

Kurs för team: Stärk civilkurage, jämlikhet och engagemang Läs mer »

Effektiva & demokratiska möten

Feminism, Kurs i konflikthantering /

Beställ kursers i effektiva beslut och innovativa möten till er organisation! Eller gå en öppen kurs Deltagarna får en praktisk kurs om effektivare och mer jämlika verktyg för att arbeta i team, arbetslag eller styrelse. Under kursen tränar deltagarna metoder för hur beslut skapar intensitet och affekt istället för att dränera teamet. Deltagarna över tekniker för hur

Effektiva & demokratiska möten Läs mer »

Handledning med kollegor och arbetslag

Kurs i konflikthantering /

Handledning med Per Herngren varvar reflektion med praktisk övning i att ingripa i olika situationer utifrån gruppens behov. Fokus är på analys, innovation och att träna metoder, syftet är att bredda gruppens repertoar. Handledning tar på så sätt tillbaka sin betydelse av lärande och praktik och begränsas inte till samtal. Handledning som praktik Metodiken för

Handledning med kollegor och arbetslag Läs mer »

Civilmotstånd i krig

Kurs i konflikthantering /

Träna civilmotstånd – om att ingripa i krig och förtryck Under kursen tränar deltagarna olika metoder för civilmotstånd under krigssituationer: att ingripa vid politiskt våld, krig eller förtryck. Syftet är att träna tekniker för de som åker till krigsområden för olika former av ingripanden, eller för de som ska fungera som ickevåldslivvakter, följeslagare eller fredsobservatörer

Civilmotstånd i krig Läs mer »

Gestalta samarbete och öva att ingripa i konflikter – Helena Mering & Per Herngren

Kurs i konflikthantering /

Hur görs samarbete och konflikter kreativa i arbetet med teater, musik och kultur? Fortbildning för grupper som arbetar med kultur leds av Helena Mering, diplomerad gestaltterapeut och som arbetat tjugo år på GöteborgsOperan, samt Per Herngren som gett ut fjorton böcker på olika språk och blivit utsedd till årets folkbildare i Sverige. Helena Mering ger

Gestalta samarbete och öva att ingripa i konflikter – Helena Mering & Per Herngren Läs mer »

Öva världsmusik och konflikthantering med David Bäck & Per Herngren

Kurs i konflikthantering /

En lärorik utbildningsdag!? För organisationen eller arbetsgruppen. Under korta övningar får deltagarna pröva på världsmusik med David Bäck och lära sig konflikthantering med Per Herngren. David Bäck spelar och övar gruppen i att aktivt sjunga, röra sig, trumma och spela till världsmusik. Per Herngren tränar gruppen på olika tekniker för civilkurage och att ingripa vid

Öva världsmusik och konflikthantering med David Bäck & Per Herngren Läs mer »

Hur kyrkor lämnar nyliberalism – kurs med Katinka Randin och Per Herngren

Kurs i konflikthantering /

Jämlikare och effektivare demokrati kan tränga tillbaka New Public Management och nyliberalism i kyrkor! Beställ intensivkurser med Katinka Randin och Per Herngren En anda av New Public Management har lyckats besätta delar av kyrkan. Nyliberalism tränger undan solidaritet och kreativitet, engagemang och jämlik demokrati. Dessa nyliberala andar genomför en omvänd exorcism i kyrkor och administration.

Hur kyrkor lämnar nyliberalism – kurs med Katinka Randin och Per Herngren Läs mer »

Ingrip! Träna civilkurage & konflikthantering – boka kurs med Jämlika

Kurs i konflikthantering /

Jämlikas träning i civilkurage & performativ konflikthantering ger era anställda färdigheter att ingripa i förtryck och trakasserier på arbetsplatsen. Er organisation får långsiktiga förutsättningar för en effektiv, konstruktiv och jämlik arbetsplats. Våra utbildningar passar för chefer, anställda, små och stora arbetsgrupper och är alltid skräddarsydda utifrån era önskemål och specifika behov. Jämlikas tränare Frida Ekerlund,

Ingrip! Träna civilkurage & konflikthantering – boka kurs med Jämlika Läs mer »

Hur ingriper vi vid sexuella trakasserier, härskarteknik och sexism?

Kurs i konflikthantering /

Boka kurs genom Sensus till din arbetsplats eller som facklig kurs Träna på praktiska verktyg och metoder för att ingripa vid konflikter på arbetet. Hur kan man ingripa konstruktivt i ett tidigt skede vid baktaleri, mobbning, rasism, härskartekniker, sexism eller trakasserier i arbetslag eller organisationer? Det handlar om civilkurage för att ta ansvar för varandra.

Hur ingriper vi vid sexuella trakasserier, härskarteknik och sexism? Läs mer »

Ingripa i sexuella trakasserier och härskartekniker – Kurs i konflikthantering för kyrkor

Kurs i konflikthantering /

Kursen tar upp praktiska metoder för att ingripa vid övergrepp och härskartekniker. Metoderna för att ingripa utförs så att mål och medel blir ett, så att jämlikhet, upprättelse och omsorg samtidigt skapas. Detta kallas performativt konfliktingripande. Performativ innebär att mål och medel blir ett, inte två separata delar där målet skjuts på framtiden. Jämlikhet blir

Ingripa i sexuella trakasserier och härskartekniker – Kurs i konflikthantering för kyrkor Läs mer »

Civilkurage & konflikthantering för att bryta tystnadskultur – workshop

Kurs i konflikthantering /

Utifrån behov beställer er organisation kurser eller workshops. Kurser och workshops i civilkurage. Om att ingripa vid trakasserier och härskartekniker Deltagarna prövar praktiska metoder för att ingripa i konflikter, övergrepp och härskartekniker. Vi övar att ingripa på ett sådant sätt att jämlikhet, upprättelse och omsorg samtidigt skapas. Per Herngren arbetar i traditionen från ickevåld och

Civilkurage & konflikthantering för att bryta tystnadskultur – workshop Läs mer »

Hur ingriper vi i trakasserier och härskartekniker – facklig kurs i konflikthantering

Kurs i konflikthantering /

Hur ingriper fackliga representanter och chefer vid sexuella trakasserier, härskartekniker och sexism? Kursen tar upp hur ingripande vid övergrepp utförs på ett sådant sätt att jämlikhet, upprättelse och omsorg samtidigt skapas. Detta kallas performativt konfliktingripande. Performativ innebär att mål och medel blir ett, inte två separata delar där målet skjuts på framtiden. Jämlikhet blir medel

Hur ingriper vi i trakasserier och härskartekniker – facklig kurs i konflikthantering Läs mer »

Konflikthanteringskurs för fackförbund

Kurs i konflikthantering /

Hur bryter vi tystnadskultur? Konflikthantering och civilkurage kräver färdigheter. Demokrati och jämlikhet, ickevåld och konflikthantering behöver tränas för att det ska fungera. Det räcker inte med värdegrund, information eller medvetenhet. Tillsammans med kursledaren Per Herngren arrangerar Sensus kurser för fackförbund kring konflikthantering, samarbete, dialog, förhandling och jämlika mötestekniker. Under kurserna övar deltagarna praktiska metoder på olika

Konflikthanteringskurs för fackförbund Läs mer »

Reträtt för kyrkor om ickevåld & civilkurage

Kurs i konflikthantering /

Arrangera reträtt om ickevåld i din församling eller i din kommunitet. Reträtterna har som tema motstånd och ickevåld i den kristna traditionen. Vi reflekterar över vad det kristna budskapet innebär i dagens värld och hur vi kan och bör agera inför våld och orättvisor. Förutom reflektioner blir det tid för bön, tystnad, tid i ensamhet

Reträtt för kyrkor om ickevåld & civilkurage Läs mer »

Konflikthantering i arbete med ungdomar

Kurs i konflikthantering /

Under kursen tränar deltagarna olika metoder för att ingripa vid mobbning, konflikter, övergrepp, rasifiering, sexuella trakasserier eller våld bland ungdomar. Eller mellan vuxna och unga människor. Kurserna vänder sig främst till dem som arbetar med barn och ungdomar, exempelvis ungdomsledare, lärare, barnpsykologer och kuratorer. Hur övar vuxna och ungdomar på att bryta tystnadskulturen? Kursen tar

Konflikthantering i arbete med ungdomar Läs mer »

Innovativa team

Kurs i konflikthantering /

Boka kurs för arbetsgrupper och team. Deltagarna tränar praktiska tekniker för att intensifiera möten. Hur blir gruppen mer innovativ? Hur blir vi kreativa tillsammans? Under kursen finslipas tekniker för att avlasta gruppen från ’information overload’, irritation och energidränering. Att bryta informationströtthet görs bland annat genom metoder för blackboxing, tekniker för att skydda gruppen från information.

Innovativa team Läs mer »

Diskriminering och särbehandling – personalkurs

Kurs i konflikthantering /

Beställ behovsanpassad kurs till er organisation om omsorgsfullt samarbete och konfliktingripande vid diskriminerande särbehandling, mobbning, rasifiering, sexuella trakasserier och sexism. Hur kan träning av metoder bryta tystnadskultur och skapa civilkurage? Och hur kan övning övervinna frustrationen efter föredrag och information? Under kursen övas praktiska metoder för att föregripa särbehandling och baktaleri i ett team. Deltagarna

Diskriminering och särbehandling – personalkurs Läs mer »

Personalkurs i konflikthantering

Kurs i konflikthantering /

Om mötestekniker, problemlösning, teamarbete & konflikthantering Deltagarna övar praktiskt ett brett spektrum av tekniker för att arbeta kreativt i team. De övar metoder för konstruktiva lösningar samt för att ingripa vid olika former av konflikter. Ansatsen är att gruppen med hjälp av jämlikare mötestekniker ska kunna minska tiden för möten och samtidigt fördubbla effektiviteten. Förutom

Personalkurs i konflikthantering Läs mer »

Konflikthantering för komplexa organisationer

Kurs i konflikthantering /

Från centralstyrning till komplexitet. Kurs i samarbets- och beslutstekniker i komplexa organisationer. Deltagarna på kursen övar konkreta och praktiska metoder och organisationsmodeller för att öka kreativ komplexitet i organisation och team och samtidigt skapa möjlighet till stabilitet. Komplexitetsteori visar hur överstyrning skapar instabilitet och tröghet. Hur sätter man igång singulära verksamheter som blir självgående (autopoiesis),

Konflikthantering för komplexa organisationer Läs mer »

Innehåll för kurser i civilkurage och konflikthantering

Kurs i konflikthantering /

Nedanstående är några exempel på schemainslag från ett spektrum av kurser i samarbetstekniker och konflikthantering, allt från situationer på arbetet till våld på gatan. Vid beställning av kurs väljer organisationen givetvis inriktning utifrån behov. Observera att alla pass och övningar nedan skulle ta ett par veckor så de olika kurserna innehåller urval beroende på inriktning

Innehåll för kurser i civilkurage och konflikthantering Läs mer »

Konflikthantering och civilkurage vid mobbning

Kurs i konflikthantering /

Under kursen tränar deltagarna olika metoder för att ingripa vid mobbning, upptäcka ’osynlig’ mobbning samt upprättelse av offret. Kursen tar speciellt upp hur man ingriper vid svårupptäckt mobbning i grupper som ser sig som ganska hyggliga och snälla. Sedan 2011 har flera tidningar diskuterat varför olika program och projekt som används mot mobbing inte ger

Konflikthantering och civilkurage vid mobbning Läs mer »

Ickevåldsträning för ungdomar

Kurs i konflikthantering /

Träna på realistiska situationer. Ickevåldsträning för ungdomar bygger på korta, enkla men realistiska övningar. Deltagare övar på vardagssituationer eller situationer som ungdomar kan hamna i. Det är extra viktigt under ickevåldsträning med ungdomar att ta bort moment i övningarna som gör att deltagare riskerar att i övningarna bli verkliga offer, eller att gamla trauman kommer

Ickevåldsträning för ungdomar Läs mer »

Konflikthantering för biståndsarbetare

Kurs i konflikthantering, Postkolonialism, rasism /

Beställ en kurs till er organisation eller gå en öppen kurs Utbildning i samarbete och konflikthantering för biståndsarbetare Biståndsteamet tränar på att ingripa när någon i teamet ramlar in i gamla koloniala reflexer som exotisering, idealisering och naturalisering. Deltagarna tränar också på att undergräva kulturella och civilisatoriska uppdelningar och förklaringar av ”de andra”. Ett annat

Konflikthantering för biståndsarbetare Läs mer »

Träning för tränare i konflikthantering

Kurs i konflikthantering /

Kurs i att att lära ut civilkurage, samarbetstekniker, ickevåld & konflikthantering. Beställ en kurs till er organisation eller gå en öppen kurs. Lär dig bli kursledare Deltagarna övar sig att i leda övningar för att ingripa konstruktivt vid konflikter, skapa ett kreativt samarbete samt metoder för effektivare och mer demokratiska beslut. Deltagarna lär sig konstruera

Träning för tränare i konflikthantering Läs mer »

Tidigare kurser i konflikthantering – arkiv

Kurs i konflikthantering /

Aktuella öppna kurser hittar du istället på denna länkEller boka kurser till er organisation. Här arkiveras tidigare kurser i konflikthantering, beslutstekniker och jämlikare samarbete. Dessa kan givetvis beställas på nytt. Civilmotstånd i krig och förtryck Hopp & Motstånd 6-11 augusti 2024 Vi övar konstruktivt civilmotstånd som tränger undan fiendskap. Hur används civilmotstånd för att ersätta

Tidigare kurser i konflikthantering – arkiv Läs mer »

Träning i civilkurage för arbetsplats och organisation

Kurs i konflikthantering /

Under kursen tränar deltagarna olika metoder för civilkurage: Att ingripa vid personligt, vardagligt och politiskt våld. Att ingripa vid sexuella trakasserier, sexism, rasism, baktaleri och mobbning.   Om kurser i civilkurage För att kunna ingripa vid våld i vår närhet eller på andra platser i världen behövs övning. Civilkurage kommer inte inifrån utan från stöd,

Träning i civilkurage för arbetsplats och organisation Läs mer »

Härskartekniker – kurs i ingripande & jämlikare dialog

Feminism, Kurs i konflikthantering /

Beställ en kurs till er organisation eller gå en öppen kurs Under kurser kring härskartekniker och samtalsmetoder övar deltagarna metoder för kreativa och jämlika samtal. Deltagarna tränar exempelvis styrt lyssnande och immanent dialog, samt de nya mötestekniker som utvecklats efter Jo Freemans Strukturlöshetens tyranni. Under en stor del av kursen tränar deltagarna olika metoder för

Härskartekniker – kurs i ingripande & jämlikare dialog Läs mer »

Konflikthantering vid diskriminering och sexism

Kurs i konflikthantering /

Beställ en kurs till er organisation eller gå en öppen kurs Jämlika metoder mot sexism och trakasserier: Under kursen övar deltagarna olika metoder för jämlikare samtal och samarbete. Deltagarna tränar sig dessutom att ingripa vid underordning, sexism eller trakasserier. Feminismen har de senaste åren undersökt hur olika system av makt och övergrepp korsar varandra. Dominans,

Konflikthantering vid diskriminering och sexism Läs mer »

Rulla till toppen