mobbning

Mobbningsmetoder under jämlika möten

Demokrati & organisation, Makt- & härskartekniker /

Under kurser i ickevåld, civilkurage och konflikthantering lär jag ofta ut feministiska mötestekniker. Där används tusentals metoder för att stärka jämlikhet och demokrati, och samtidigt skapa effektivitet och kreativitet. Metoderna bryter den stagnation och tröghet som mer informella mötesformer kan producera. Precis som med andra metoder för demokrati kan dock även feministiska och jämlikare mötestekniker

Mobbningsmetoder under jämlika möten Läs mer »

När ’köna’ blir våld även med jämlika

Feminism, Konflikthantering, Våld /

Jämlika män kan skada en kvinna utan att deras handling i sig innehåller våld. Handlingar där våldet inte ingår i själva handlingen kan genom att könas av andra handlingar förvandlas till våld. Kön, klass och andra former av över- och underordning kan förvandla en våldsfri handling så att den tillfogar en person bestående skador. Dansa

När ’köna’ blir våld även med jämlika Läs mer »

Kön, ras och klass klibbar fast – intervju med Per Herngren

Postkolonialism, rasism, Feminism /

Thor Rutgersson intervjuar Per Herngren inför boken Demokratimodellen. Thor: Grupper påverkar oss människor på konstiga sätt. För ett tag sedan träffade jag ett gäng gamla klasskamrater från grundskolan och vi gick ut och åt middag tillsammans. De flesta hade jag inte träffat på nära 15 år. Men efter en liten stund var det som att

Kön, ras och klass klibbar fast – intervju med Per Herngren Läs mer »

Mobba som ’aktivism’ ersätter befrielse

Makt- & härskartekniker /

Mobbning kan göras till en form av aktivism. Mobbning ersätter då befrielse med självrättfärdig bortsortering av de dåliga. Mobbning förstås här som upprepat utpekande av enskild där omgivningens ovilja att ingripa fungerar som resonanslåda, som förstärkare. Mobbaren och mobben förstärker varandra. Stormöten och aktionsgrupper kan fungera mobb. Mobbning är att inför gruppen peka ut och

Mobba som ’aktivism’ ersätter befrielse Läs mer »

Diskriminering och särbehandling – personalkurs

Kurs i konflikthantering /

Beställ behovsanpassad kurs till er organisation om omsorgsfullt samarbete och konfliktingripande vid diskriminerande särbehandling, mobbning, rasifiering, sexuella trakasserier och sexism. Hur kan träning av metoder bryta tystnadskultur och skapa civilkurage? Och hur kan övning övervinna frustrationen efter föredrag och information? Under kursen övas praktiska metoder för att föregripa särbehandling och baktaleri i ett team. Deltagarna

Diskriminering och särbehandling – personalkurs Läs mer »

Konflikthantering och civilkurage vid mobbning

Kurs i konflikthantering /

Under kursen tränar deltagarna olika metoder för att ingripa vid mobbning, upptäcka ’osynlig’ mobbning samt upprättelse av offret. Kursen tar speciellt upp hur man ingriper vid svårupptäckt mobbning i grupper som ser sig som ganska hyggliga och snälla. Sedan 2011 har flera tidningar diskuterat varför olika program och projekt som används mot mobbing inte ger

Konflikthantering och civilkurage vid mobbning Läs mer »

Ickevåldsträning för ungdomar

Kurs i konflikthantering /

Träna på realistiska situationer. Ickevåldsträning för ungdomar bygger på korta, enkla men realistiska övningar. Deltagare övar på vardagssituationer eller situationer som ungdomar kan hamna i. Det är extra viktigt under ickevåldsträning med ungdomar att ta bort moment i övningarna som gör att deltagare riskerar att i övningarna bli verkliga offer, eller att gamla trauman kommer

Ickevåldsträning för ungdomar Läs mer »

Rulla till toppen