Hur övar gruppen metoder för att både ingripa vid konflikter och omsorgsfullt stödja varandra? Vilka metoder skapar både jämlikhet och effektivitet? Hur motverkas tröghet i organisationen?
Beställ utbildning i konflikthantering, civilkurage och jämlikare samarbete till organisationen .
Metoderna som tränas under kurserna är utformade för att bygga ett mer innovativt samarbete samt motverka funktionell dumhet, skicklig inkompetens och intränad oförmåga på arbetsplatsen.
Läs mer
Civilkurage samt jämlika & demokratiska mötestekniker lördag-söndag 11-12 juni 2022
Hopp & Motstånd Badsemester och 6 kurser att välja mellan söndag-torsdag 31 juli – 4 augusti 2022
Konflikthantering & civilkurage lördag-söndag 19-20 november 2022
Handledningen varvar reflektion med praktisk övning på att lösa problem. Fokus är på innovation och träning i att genomföra. Handledning tar på så sätt tillbaka sin betydelse av lärande och praktik istället för att begränsas till samtal.
Metodiken för handledning som Per Herngren arbetar med är performativ. Det innebär att mål och medel vävs ihop och blir ett.
Vilka arbetsmetoder skapar både jämlikhet och effektivitet? Hur motverkas tröghet i organisationen?
Samtal och analys varvas med handledande fortbildning för gruppen.
Handledningen motverkar funktionell dumhet, skicklig inkompetens och intränad oförmåga på arbetsplatsen.
Ebok av Per Herngren och Otto von Busch, Korpen 2021.Per Herngren, Handbok i civil olydnad, ebok, Saga Egmont, 2021.Fånge för Fred av Gunilla Lundgren & Per Herngren, ebok, Saga Egmont förlag 2021.
