Nedanstående är några exempel på schemainslag från ett spektrum av kurser i samarbetstekniker och konflikthantering, allt från situationer på arbetet till våld på gatan. Vid beställning av kurs väljer organisationen givetvis inriktning utifrån behov.
Observera att alla pass och övningar nedan skulle ta ett par veckor så de olika kurserna innehåller urval beroende på inriktning och nivå.
Kursinledning
Presentation av deltagare, önskemål, behov. Kurs, syfte, schema.
Övning och metodik: Konfliktlinje. Ingripa, rollomvandling, scenomvandling, stärka motpart, passiv, säga ifrån.
Boka kurs
Per Herngren är utsedd till Årets Folkbildare i Sverige. 2022 fick han Göteborgs Fredspris. War Resisters International utvalde Per till en av världens mest erfarna ickevåldstränare.
Han har publicerat fjorton böcker på fyra språk.
Han har utbildat i konfliktingripande sedan 1985 i Europa, Centralasien, Mellanöstern samt i Syd- och Nordamerika.
Er organisation beställer behovsanpassad utbildning, med möjlighet till uppföljning och fortsatt utbildning.
Bakgrund
Historia, schema, Ingripande Konflikthantering, legitimerad tränare, Konfliktspel, forumspel. Inbjudningar, mer info.
Kursens förutsättningar
Frivilliga övningar. Övning – ej verklighet. Verktyg, tekniker färdighteer – ej svar. Roll och lämna rollen. Tipsar och breddar vår repertoar . Ej teaterkurs. Anti-pedagogik, Kursens metodlista (co s 261)
Ingripa och träning
Ickevåld. Passiv, titta på, tredje part, gruppens ansvar. Vem äger konflikten? Inte bara för de duktiga. Kunskap i kroppen kontra information. Disposition kontra medvetande. Merleau-Ponty, Bourdieu, Teknikinventering, ryggmärg. Träning Gandhi.
Funktioner från feminism och ickevåldsrörelsen
Avlasta – inte lasta över. Dela upp deltagare i funktioner: tidsunderlättare, stämningsunderlättare, hustomte, maktingripare, förståelseunderlättare, sekreterare, (Se s 185), Förberedelse i funktionsgrupper
Fredsbevarande
Fredsbevarare. Våld, hotfull, trakasseri, panik. Ingripande riktning: offer, förövare, åskådare, andra ingripare. Situationsomvandling, rollomvandling.
Vardagsvåld
rån, pistol, kniv, sten, spark, knytnäve, misshandel, gäng, vandalism. Trakasserier och psykiskt våld.
Integritetskränkning, stalker, förföljare. kroppsavstånd.
Folkmassor och grupper
Chock, paralysering, utbrott. Folkmassor: panik, bränder, skjutande, tårgas. Uppviglare, provokatörer, martyrer.
Våldets advokater: hindrare, diversity, bestraffare, neutrala, opartiska, antimoralister. Skydda motparten. Lynchning. Fiendebilder, reaktiva, osynliggöra parter, omyndigförklara.
Psykotiska, drogade, flytta på, köra ut, psykopater.
Samspel
Faror: Otränade, ej samtränade. Missförstånd, utpekad som fiende. Tillit, tystnadslöfte, säkerhet, skydd: intervju, förhör.
Makt och förtryck
Problem i grupper
makt, förtryck, problem, sak o person ( 213-234) Forumspel ( s 251) Mobbning och bestraffande. Avbruten och ignorerad. Baktala, skitsnack, antydningar, ryktesspridning, uthängning, storgrupp. Rituella mord på ledare, utfrusning, skamning, stämpling, psykisk trakasseri, hantera psykopater, skuldbelägga offret, balansera övergrepp, skylla på offret.
Skiljedom, upprättelse, försoning.
Sexism
Särskilja, idealisera, identitet/utanför/annorlunda. Monopoliserad kunskap.
Underordning, rokad, könsidentifiera, annangöra, nedlåtande, hån. Svaghet-styrka: gråta, ilska.
Broderlig, faderlig, förmyndare, paternalism, maternalism, representera. Peka ut som offer, hjälplös, riddare. Objektivera, homosocialisation
Oönskad flört, ond tro, tafsa, sexuella trakasserier, antasta.
Heterosexism
Homofobi, särskilja, heteronormativt, rolltilldela, terapeuten, exotisera, idealisera, outa. Undergräva/mångfaldiga kön, queer.
Rasifiering
Etnocentrism, rasism, nationalism, ableism, åldersism
Urskilja, avskilja, gruppera, kategorisera, annangöra, kolonialisera, imperialisera, exotisera, idealisera, äkthet, autentisk identitet, förtryckta blir elit, lyckosamt kompenserad, visdom, ren, oförstörd, naturlig, kroppslig, sexualiserad, marginalisera, osynliggöra parter, göras tillgänglig, betitta, integrera, segregera, reducera, naturalisera, offer, tycka synd om.
Kultur som nytt rasbegrepp. Olikhet – mångfald – mångkulturell. Kulturrelativism – olikhet blir likhet blir annorlunda.
Klassism
Leda, representera, disciplinera, lojalitet, exploatera, hjälpa, segregera. Erkännande: tacksamhet, uppskattning, självförverkligande-i-arbetet, lönearbete som korrupmption, subjektivering.
Bryta medelklassideologier: jagbudskap, låg tonhöjd, självkontroll, ej ingripa, privatisera. Utrymme för att bli arg. Utrymme att vara olik.
Intersektionalism
Annangöra i solidaritet – också, även, precis som. Sexualisera kultur. Avsexualisera ålder, kroppslighet, dubbla offer, offer/förtryckare, makthavare/offer.
Grupp och samarbete
Offerroller och fiendebilder. Bryta vi-dom, Stärka motparten. Stödja motparten när denne är förtryckt. Från defensiv till självklar, sårbar försoning, förlåta, respektera varandra
Samtalsövningar
Par eller triadövningar: Dialog, styrt lyssnande, dialektisk diskussionsteknik. Representera: rätt-vi-alla-jag-du. Säga ifrån, höja rösten, gräla, skälla, skrika, skällsord, visa ilska.
Makt i samtal och beslut
Makttekniker s 213, Maktspråk och maktbeteenden s 215. Triad eller parövningar, pröva att bryta olika maktspråk.
Intimitetens konsensus. Grupptryck. Konflikträdsla. ”Du skapar ju konflikter” Självcensur. Förhandlar i huvudet. Splittring, jargong, ironi, patetisk, girafföron, moralism, antimoralism, besserwisser, bulldoser, dominera, ta på sig allt ansvar, låsa sig, trotsa, nedvärdera, representera, favoritämne, sanningssägare, sakfixering, formalism, expressionism, jag är sån, känslosam, terapeut, psykologisera, belasta, säger bara sanningen, vampyr, informalism, flörta, beskydda, ointresse, lojalitet, allians, upprepning, negerad uppskattning, asocial pratsamhet, självlyssnare, ej lyssnar, undvika att dras in..
Makt i beslut: Göra exakt vad man lovar, problemlösaren, pragmatism, utopism, stämpla som omöjligt, ointresse, konflikträdsla, brandman, släta över, pyroman,
Makt inbyggt i gruppen: Rävar, erfarna, intimitetens konsensus, gruppen värderar inlägg olika, auktoritär personlighet, grå eminenser, klamra sig fast vid det som är, svansen, avhoppare, löshästar, hoppjerkar, preliminärt, bromskloss, protest
Propaganda: Konflikten, parterna, två parter, se båda sidorna. Osynliggöra, opartisk. Rättfärdiga. Om man får förenkla.
Sekterism: Motargument som bekräftelse, metadialog, bryta mentorskap och idealisering. Insatta och utomstående får olika information. Snällhetens murar.
Manipulation: Smutskasta genom att negera, bekännelse av sina svagheter, alliera bundenhet, stöd som hot.
Demokrati
Metoder för beslut. Mötestekniker. Mötesövning. Beslutsövning: framtida kurser. Övning. Beslutstekniker Rösta, konsensus/vetorätt, ledarstyrt, skiljedom. Reservera sej, ställa sej utanför, veto.
Antal invididuella relationer n(n-1)/2. 5=10, 7=21, 9=36, 11=55, 250=31 125.
Möjliga stigar: Gruppövning: 2 problem/lapp, samtala, vad göra. Öppna upp – ej övertala (från AVP).
Funktioner
Ta tillbaka, stärka eller fördela auktoritet. Avlasta. Stärka konflikt. Undvika konflikt. Bryta förtryck. Lösa problem. Funktionärer samarbetar utan att belasta gruppen.
Träning för tränare i konfliktingripande
Kursledarskap, leda rollspel, ledarroll, upplägg. Anti-pedagogik, success stories, grupptryck, sekterism, hjärntvätt, manipulering.
Pers texter om:
härskartekniker
feministiska mötestekniker
vetenskap och teori kring konflikthantering