Konflikthanteringskurs för fackförbundet Vision

Hur bryter vi tystnadskulturen?

Konflikthantering och civilkurage kräver färdigheter. Demokrati och jämlikhet, ickevåld och konflikthantering behöver tränas för att det ska fungera. Det räcker inte med värdegrund, information eller medvetenhet.

Öva civilkurage och ingrip vid övergrepp och konflikter

Tillsammans med kursledaren Per Herngren arrangerar Sensus kurser för Vision kring konflikthantering, samarbete, dialog, förhandling och jämlika mötestekniker. Under kurserna övar deltagarna praktiska metoder på olika situationer.

kurs i konfliktingripande för vision

Under en konflikthanteringskurs för Vision tränar deltagarna ett spektrum av tekniker för att arbeta jämlikt och kreativt. Ni lär er metoder för beslut och konstruktiv problemlösning. Kursen går även igenom proaktiva metoder som föregriper konflikter och övergrepp innan de inträffat.

Utifrån gruppens behov övar deltagarna att ingripa vid baktaleri, mobbning, härskartekniker, rasifiering, sexism och sexuella trakasserier. Kurserna bygger på metoder från främst ickevåld och Performativt Konfliktingripande.

Under kursen övar deltagarna olika metoder och situationer i grupper på fem till åtta deltagare. Misstag och tips diskuteras mellan varje övning. Ni får personlig och konstruktiv analys kontinuerligt under kursen. Övning varvas med teori.

för Visions medlemmar

Konflikthanteringskurserna riktar sig till arbetstagare, chefer eller andra personer med ledningsansvar.

Sensus samarbete med Per Herngren

Sensus samarbetar sedan flera år med Per Herngren kring kurser i konflikthantering och jämlikare samarbete. Per har gett ut tio böcker på fyra språk. Han är utsedd till Årets Folkbildare i Sverige. Sedan 1985 har han utbildat i konflikthantering och samarbetstekniker. Och han har lett kurser i Europa, Centralasien, Syd- och Nordamerika samt i Mellanöstern.

 

 

Sensus öppna kurser i konflikthantering

Sensus arrangerar även öppna kurser om konfliktingripande, ickevåld och jämlikare mötestekniker med Per Herngren.

Kontakt

Katarina Wallgren på Sensus: katarina.wallgren@sensus.se

Per Herngren: perherngren(snabel-a)gmail.com
070-88 77 211


Innehåll på kurs för Vision

Konflikthanteringskurs för Visions medlemmar kan specialiseras till något område eller bli en bredare kurs.

Jämlika och effektivare mötestekniker
  1. förslagsrunda, beslutsrunda
  2. funktionärer i möten: mötesunderlättare, tidsunderlättare, stämningsunderlättare, hustomte, maktingripare, förståelseunderlättare, sekreterare
  3. avlasta – belasta, svarta lådan
  4. distribuerad kunskap
  5. deliberativa möten
  6. konsensus och kvalificerad majoritet
  7. få igång singularitet, självgående grupp
  8. komplex organisation
  9. osäker, förklara, försvara, ursäktande, bortförklara
  10. favoritämne, självupptagen, egna problem, belasta, prata ut, psykologisera
Ingripa vid rasifiering
  1. prata högt, pidgin, härma
  2. exotisera, idealisera, etnisk, äkthet, autentisk, förstå, feminisera, visdom, ren, oförstörd, naturalisera. Var är du ifrån? Rötter?
  3. integrera, brist, hjälpa, rädda
Ingripa vid sexism, homofobi och härskartekniker
  1. queera
  2. sexism
  3. härskartekniker
  4. lämna ensam
  5. annangöra
  6. tillgång till
  7. normalisera
  8. nyfikna fördomar
  9. mansplaina
Förhandlings- och dialogmetoder
  1. principstyrd förhandling
  2. förstärkande dialog
  3. rhizomatisk dialog
  4. styrt lyssnande
  5. immanent kritik
  6. dekonstruktion
Ingripa vid funktionism, åldersism och diskriminering
  1. särskiljandets logik
  2. representera
  3. förkroppsliga
  4. avsexualisera
  5. beskydda
Hur arbetslag kommer ur funktionell dumhet
  1. funktionell dumhet
  2. skicklig inkompetens
  3. mikrostyra, styrmodeller
  4. stormöten
  5. auktoritär personlighet
  6. belasta, avlasta, blackboxa
  7. tröghet, våga beslut
  8. konflikträdsla
  9. informationsöverflöd
  10. låsa sig, ja/nej-sägare, invända, brist, gnällspik, gå ut, trotsa, nedvärdera

Kommentera gärna